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留学二师姐
作为在HR领域深耕多年的环球臻品,我们根据以往的申请案例和行业经验来告诉你,HRM/HRA/CIPD这三个专业的选择思路。
首先,从认可度上来谈,无论是HRM还是HRA还是CIPD,在毕业证书上都会标注高级人力资源文凭,那么对于应届生来说,在就业的时候认可度都是差不多的,但是CIPD会在价格上比其他两个专业多一些费用;而对于有工作经验的同学再考虑进修HR相关专业时,一般会选择CIPD,因为CIPD的工作导向更偏重于实践应用,而另外两个专业则更偏重理论。其次,从学习内容上来看,由于CIPD属于学位课程,所以学习的深度和广度都是比较合适的,能学到比较前沿的理论知识,同时也会结合时下热门的AI、机器学习等新兴技术进行讨论和分析;HRA虽然是同一个级别(Master),但是在内容设计上会比CIPD更加深入,适合本身就有一定人力相关从业经历或基础的小伙伴来进修,如果你打算今后从事咨询或者培训的行业,那么HRA将是不错的选择;至于HRM,虽然学习内容最贴近我国的人力资源实际状况,但是其授予的学位是商务管理,在毕业生的择业上也受一定限制。 最后,从花费的时间和费用上考虑,如果小伙伴们选择了CIPD,那么将需要花3年的时间来完成学业;而HRA因为是1年制的,所以在时间成本上会便宜一些;如果要读HRM,那最长也是一年半的时间。不过CIPD会有一定的学费减免政策,小伙伴可以根据自己的需求来综合考虑,选择一个最适合自己的专业。
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