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海哥说移民
没错,在加拿大,早9晚5下班就走是标配,如果到了下班时间你还坐在工位上,很可能会收到同事们诧异的目光,搞不好还会有人非常严肃的走过来问你,是不是BOSS强制你加班了。
而这种不加班的状态,在加拿大全国来讲,都已经成为了一种约定俗成的“文化。”加拿大员工们“不加班”,还与加拿大的工会制度有关。在加拿大几乎每个行业都有行业工会,大部分企业也都会成立工会。加拿大工会不受企业和政府的管理,而是服务于所有工会成员。工会成员定时缴纳会员费来维持工会的运营。企业工会的成立是由员工投票决定,一旦工会成立,也就意味着老板将无权擅自对待员工。即使加班了,平时按1.75倍计算工时,节假日则按3倍计算工时,前提还应得到本人同意,老板无权强迫加班,因为都收到劳动法与工会的双重保护。
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