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出国培训是指派遣人员到国外接受专业技能、管理、语言等方面的培训。
出国培训人员选派的原则与条件包括:按需派遣、择优选派、学用一致、讲求实效等原则。具体来说,各级政府人事部门应逐步承担起国家公务员出国培训的组织、协调和管理工作职能。此外,根据《关于选派教师出国(境)教育培训工作暂行办法》规定,选派教师出国(境)教育培训工作应坚持思想政治素质与业务水平并重,按需选派,择优选择境外培训机构,精心设计培训课程,并事先就生活接待及费用预算等事宜充分沟通协商。
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