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留学那点儿事
1、出国劳务中途回国要有直接导致无法继续工作下去的原因,否则,劳务人员单方面中途回国属于违约行为;
2、由于外方雇主的原因导致中途回国必须给予劳务人员适当补偿;
4、劳务人员可以直接向派遣公司所在管辖地的商务局提出申诉,进入外派劳务风险保证金的理赔程序。
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