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根据《澳门特别行政区劳动关系法》(第3/2012号行政法规),澳门劳动者的退休年龄为60周岁,但该法规并未明确规定澳门劳工年龄最大限制。
因此,在澳门,一般情况下,只要符合招聘单位的岗位要求和身体条件,年龄并不是限制就业的因素。但是,一些行业或职业可能会有特定的年龄限制,例如公职人员、军人、警察等。如果您有具体的就业需求,建议您了解相关行业或职业的年龄限制规定。
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