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事业单位招聘成绩由笔试和面试两方面组成。
事业单位招考的笔试和面试成绩的比例由组织招考的人社部门或组织部门或招考单位决定,也可能是三方一起开会决定,或6:4,或5:5,也可以根据单位性质的具体差异来定。国考和省考的笔试和面试的比例都是有统一规定的。
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