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1 有成功的案例2 因为事业单位成绩复核是一项合法的权利,申请者可以通过合理的理由和证据要求复核,如果复核的结果证明原来的成绩存在误差或不合理的情况,那么申请者就可以得到修正,达到提高成绩的目的。
3 例如某招聘单位在成绩公布后,有一名申请者申请成绩复核,申请理由是自己在考试中做对了某道题目,但成绩单却没有体现。经过复核调查,发现该考题答案存在歧义,最终经过裁决给申请者加了分,成功通过复核。
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