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标准分是心理测量中用来评估个体所得分数与一个参照群体平均值之间差异程度的一种分数表示方法。
这个参照群体可以是同年龄段、同性别、同受教育程度或同职业培训等相似的人群。通过将个体的得分减去参照群体的平均值,再除以参照群体的标准差,就可以得到标准分数。标准分的好处在于,它可以消除研究对象自身的特殊背景和环境因素的影响,使评估结果更加客观准确。此外,标准分数还可以更方便地进行比较和分析,从而得到更有意义和实用的结论。因此,标准分在心理测量、教育评估和人力资源选择等领域被广泛使用。
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