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1. 一般体格检查:包括身高、体重、血压、脉搏、呼吸、心肺听诊等。
2. 实验室检查:包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等。
3. 影像学检查:包括胸部X光、B超等。如果有特殊情况,还需要进行心电图、CT、MRI等检查。
4. 传染病检查:包括乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病等检查。此外,对于从事食品、烟草、餐饮等行业的人员,还需要进行食品卫生、职业病等相关检查。
5. 心理测试:主要是通过心理问卷或面试等方式,了解应聘者的心理健康状况。需要注意的是,各企业入职体检标准可能有所不同,具体要求需根据岗位和企业要求确定。同时,应聘者在体检前应禁止进食、饮水、吸烟等影响检查结果的行为。
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