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绩效的加权平均法怎么算

提问：意大利留学   分类：精选问答
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意大利留学

所谓“加权平均”是把数量概念引入计算公式，而不是简单把几个数据相加再除以个数。不知你指的“绩效的加权平均法”是指绩效工资还是单位绩效评价？如果是指绩效工资加权平均计算：部门绩效分值=绩效工资总额/∑（部门总系数*部门考核得分）

部门绩效工资=部门绩效分值*部门总系数

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