医院优秀授课教师如何评选

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一、评奖条件1.坚持四项基本原则，具有良好职业道德，遵纪守法，热爱教学工作，服从工作分配，积极主动接受教学任务。

2．对本学科具有广博、坚实的理论基础和专业知识，精通本学科的业务，在学校师生中有较高的威望，深受学生爱戴。

3. 教风严谨，教学方法、手段有效，课堂效果好，师生认可程度高，在授课质量方面成绩突出。

二、参选人必须同时符合以下条件：

1. 在我校从事教学工作3年（含）以上的在职在岗专任教师。

2. 出色完成学校下达的教学任务，其中，理论课的学时数不少于50学时/年，或理论、实验及见习课的总学时数不少于120学时/年。教学工作量饱满者及师生评价好者，可优先推荐。

3. 不领取行政津贴者。

4. 当学年未发生教学差错或教学事故者。

三、候选人1.每学年评选1次。

2. 具体评选方案由各二级学院（系、部）根据本评选办法的要求及本部门实际情况制定，并报送教师教学发展中心。

3. 各二级学院（系、部）根据本部门的评选方案组织全体教师对参选人进行民主评选。按本部门参选人的5%选出候选人，并公示（时间不少于5天）无异议后，将参选人及候选人名单报送教师教学发展中心审核。

4．当学年，在教育厅及中华医学教育学会组织的年度授课比赛中获三等奖（含）以上者，可不参加所在二级学院（系、部）推荐，即可确定为校优秀授课教师。

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