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意大利留学
适度原理是良好的管理要求管理者在处理组织内部各种矛盾、协调各种关系时把握好度的问题。
适度的原因在于组织管理面对的各种不确定性以及由此而决定的管理实践的艺术性特征,度的把握在很大程度上取决于管理者的直觉。
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