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留学二三事
答案是:肯定的, 在讲解内推面试成功几率大不大之前,我们先来看看内推有什么好处。
一、速度快很多公司企业,内推的简历会更快被HR看到,比起起校招社招,也会更快得到反馈。比如阿里巴巴还会给内推直接开快速通道,提前发放面试和通知。
二、职位多有些公司还没把职位放到官网或招聘网站之前,就会先查看内推来的简历。原因在于,这样效率更高,内推的简历也比外部简历质量高,缩短了招聘时间。如果很快在内推渠道招到了合适人选,那这个职位就不会再发布出来。
三、更真实很多大公司会常年在各大招聘平台挂一些职位,但并不着急招人,很有可能你投递之后也久久没有回复。但是内推的职位就真实很多,而且因为急于用人,所以真实度更高。
四、反馈快如果在招聘网站投简历,很有可能收不到任何反馈,直接石沉大海。求职者根本不清楚是自己不符合对方的要求,还是对方已经招到合适人选。如果通过公司内部人内推,没有收到回复的话,对方可以向公司内部询问反馈,这样你就可以更了解自己的情况,快速调整自己求职方向和简历。
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