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留学小贴士
1、对会议进行概述和评论,评论要客观公正。
2、总结会议成功的部分,然后加以点评。对会议不好的部分,给出批评和改正意见。
3、发现会议提出的问题,并给出正确的指导意见和解决方案。
4、对表现好的员工,进行记录表扬。促发员工工作的积极性。会议效果评价分为三个环节:
1、会议准备环节。与会人安排是否得当、通知是否及时、会议讨论内容是否下发等。
2、会议质量环节。主题是否偏离、决定是否明确、讨论是否充分等。
3、会后落实环节。纪要是否及时下发、决定事项是否已经落实到人、何时、何种方式反馈执行情况等。
当然了,看完上述的分析觉得还不够尽兴的话,也可以再看看大家大盈之家2.0养老年金险的收益评测,再下投保结论:
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