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你哪个城市的啊?上海、广州、北京的话可能是按照这个标准的,但是具体的估计哪家公司都没有细分到具体的每个项目提成。
有些项目纯属老板帮忙做的,一个项目的利润可能才几百块,那要是按照一定的比例来的话,督导到手的项目提成一般就几十块了。我同事拿过不到50块的提成呢。这行基本付出和收获非常的不平衡的。提成一般是项目总价的百分之几,(是总的报价哦)每家公司都不同的!有良心的老板或许会根据项目的利润程度不同进行提成的调整的。但是基本上来说呢,督导的工资一般都是维持在一个基本固定的水准上的,不会因为每个月做的项目量的差异而有特别大的不同,浮动的空间在1000块以内吧。一定要追求透明的工资基本不现实啊,尤其是在执行公司。
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