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1. 不可以。
2. 因为世纪金源管培生是一个培养管理人才的项目,其目的是为了让学员在一定时间内快速成长为优秀的管理人才,然后进入企业或者其他领域发展。但是,一旦成为优秀的管理人才,就应该进入实际工作中去,而不是一直停留在管培生的阶段。
3. 管培生的培养时间一般为1-2年,这段时间内学员需要接受企业的培训和实践,提升自己的管理能力和实际操作能力。在培养结束后,学员应该进入实际工作中去,不断积累经验和提升自己的能力,才能在职场中有更好的发展。因此,世纪金源管培生不能干一辈子,而是应该在一定时间内快速成长,然后进入实际工作中去。
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