成都职称评审途径有哪些

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申报评审程序（一)单位推荐。

采取公示资格条件、公布业绩、民主测评、量化打分、集体研究等方式，从思想政治品德、基本资格条件、能力、业绩、贡献等方面对申报人员提出推荐意见，推荐结果公示期由单位确定，一般不少于5个工作日。（二)初审材料。公示无异议，由用人单位将申报材料报送至各级财政、人力资源社会保障部门或省级有关主管部门进行审核，审核通过后送省高评办复审。（三）委托评审。自主开展职称评审的高校、科研院所、医疗卫生机构和其他具备独立评审权限的评审组织，如需委托正高评委会对其所属人员进行评审，应向省高评办出具委托函。央属驻川单位，如需委托正高评委会对其所属人员进行评审，应由具备相应职称评审权限的人事（职改）部门向省职改办出具委托函，经同意后报送评审材料到省高评办。（四)组织答辩。正高级会计师评审委员会组织开展答辩工作，对申报人员的理论知识和实践能力进行考察。答辩的内容主要包括会计理论相关知识、本人业绩综述和论文等有关情况。（五）综合评议。答辩后，组织召开评审会议，按照评审条件及有关规定，对申报人员进行综合评议。评议结束后，省高评办将评审结果反馈自主开展职称评审的高校、科研院所、医疗卫生机构和其他具备独立评审权限的单位。（六）审核公示。省高评办将综合评议结果（不包括自主开展职称评审的单位）报省人力资源社会保障厅复核、审批后，将评议结果在财政厅网站公示5个工作日。（七）发文及证书办理。公示无异议，由人社厅发文并按规定办理证书。