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留学小助手
根据劳动法规定,离职员工有权要求拿走个人档案。
个人档案包括个人身份证明、劳动合同、工资单、社保缴纳记录等重要文件。但是,雇主有权保留一份档案备查。离职员工应向雇主提出书面申请,并在离职时领取个人档案副本。如果雇主拒绝提供,员工可以向劳动监察部门投诉。离职员工拿走个人档案有助于维护自身权益,例如在找新工作时提供证明文件。
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