俊家和德佑区别_留学查一查

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留学说

区别：

一、组织架构的不同俊家与德佑存在本质上的不同，俊家属于公司直营模式，组织架构严谨，上下级关系明确。

德佑属于加盟模式，加盟门框并不高，只需少部分启动资金与人员就可以开发门店，和其它行业加盟的区域保护不同，德佑加盟几乎无限制，只要你想干，随便哪个位置都可以，至于干的好不好，那就全凭本事啦！二、从业者素质的不同。俊家试用期动辄五千块钱的底薪，对刚参加工作的大学生肯定是一个不小的诱惑，老板的高价钱肯定也意味的高标准，高要求，最早的地产江湖对从业者的学历几乎没有要求，但时代在进步，谁会想到被大众不太看得上的职业，现在已经是专科，或本科学历的要求。招收高学历员工自然大有好处，无论从气质还是颜值或者学习能力方面，链家从业者都更胜一筹，毕竟受过高等教育还是有点不一样的。德佑从管理上来讲属于加盟模式，自然每个门店的老板才是真正的掌权者，即使上面也有总监和大区经理，但更多的属于顾问式或者说层级的连接者，并不参与日常的业务管理工作。德佑的从业者和俊家的区别就是对从业人员要求不是那么严格，毕竟自己当老板只要能创造收益，管你什么学历和出身，赚钱才是王道，那么德佑的从业者都是哪里来的呢。更多的是其它同业的跳槽者，以及一些管理者，带队伍加盟的也不在少数，虽然整体学历水平不高，但在这个行业深耕多年的老经纪人不在少数，这也就是很多德佑门店业绩十分突然的原因。