优质回答
陈雅
人力资源管理专业更注重的是具体管理工作,而经济学更多的是研究性工作。
在实际毕业后两个专业都可以去做人力资源相关的工作,但术业有专攻,如果去企业人力资源管理专业优先,如果去研究机构或政府劳动部门等从事研究方向工作后者优先。
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